Carta Final Warning

A carta de advertência final é o último esforço feito por qualquer organização em direção ao seu membro (s) em relação ao desempenho ou comportamento, com a esperança de obter uma resposta positiva ao sugerir o uso de algumas medidas muito sérias, não devem ser tomadas medidas positivas quase que imediatamente. Dessa forma, a pessoa a quem o aviso emitido não pode ter qualquer desculpa para seu mau desempenho em qualquer aspecto.

Agora, escrevendo uma carta de advertência exige que você seja um pouco severo e deve apresentar a seriedade que você está tentando expressar. É uma carta formal que é educado ainda transmite claramente as repercussões de ignorá-lo. Antes de ir em frente para olhar para alguns exemplos de cartas de advertência finais, aqui estão algumas dicas rápidas sobre como escrever uma forma eficaz.

* Uma carta de advertência afirma fatos claros sobre o desempenho, dizer de um trabalhador ou um estudante, em relação às demandas da organização e expectativas. Isto é o que é mencionado pela primeira vez na carta.

* Não há espaço para rodeios em uma carta de advertência final. Tem que indicar especificamente o ponto em questão e exigir a correção imediata da situação.

* Nesta carta, você também vai especificar claramente a mudança que você espera da pessoa em questão. Tem que ser rápido e positivo.

* Finalmente, você fornece um prazo dentro do qual se espera as medidas necessárias a serem tomadas. Seja popa para que sua mensagem é comunicada de forma eficaz. Além disso, indicar a ação que irá tomar em caso de a carta ser ignorado.

Com essas dicas em mente, vamos dar uma olhada em alguns exemplos de cartas de advertência finais.

Amostras última carta de aviso

Dada a seguir é um exemplo de carta de advertência final para uma conduta trabalhadores pobres. Você pode modificar esta carta para incluir qualquer outro aspecto do desempenho que você espera de um empregado.

Exemplo de Carta Aviso Final para funcionários

Data:

Para,

Nome do Empregado

Endereço de Empregado

Código de funcionário:

Dear Ms. / Sr.,

Sub: Aviso Final antes da terminação

Chegou ao nosso conhecimento que, apesar de várias advertências, você deixou de fazer quaisquer alterações na sua conduta para com seus colegas e idosos ao longo do tempo. Esta matéria foi trazida para o seu aviso de três meses atrás (mencionar a data), após o que você tinha nos garantiram que você gostaria de fazer as mudanças necessárias o mais cedo possível.

A nossa é uma organização que espera padrões excepcionalmente elevados de conduta de seus funcionários em matéria de comunicação com cada indivíduo que pertence aqui, seja um superior, um colega ou um subordinado. Agora não temos alternativa senão a de informar que se você não mostrar a necessária melhoria num futuro próximo, você será responsável por rescisão da organização sem aviso prévio.

Esperamos ver uma notável melhora em sua conduta com base nas sugestões dadas para você nas cartas aviso prévio até o final deste mês (mencionar data específica).

Obrigado.

Atenciosamente,

Assinatura

Nome do Gerente

Designação

Nome da Organização

Outro exemplo dado abaixo é para estudantes que não conseguiram realizar na escola. Como é o caso da carta acima, até mesmo esta carta pode ser modificada para abordar qualquer outro assunto que está a afectar o aluno ea escola em geral.

Exemplo de Carta Aviso Final para Estudantes

Data:

Para,

Nome do pai

Endereço dos Pais

Não. Rolo aluno:

Dear Ms. / Sr.,

Sub: Aviso Final antes da expulsão

Esta é para informá-lo que o seu filho (nome da criança) tem sido continuamente deixar de cumprir em sala de aula e não completar as tarefas que lhe foram dadas, mesmo depois de ter sido dado mais tempo do que o resto dos alunos da turma. Vários avisos foram emitidos para você no passado, mas você não conseguiu seguí-las, o que é evidente a partir do desempenho contínuo triste por seu filho.

Esta é uma advertência final que está sendo enviado a você por nós, uma ignorância de que pode ter sérias conseqüências, a saber, expulsão de seu filho de nossa escola. Demos-lhe tempo suficiente para mostrar uma melhoria e traga o seu verdadeiro talento, que temos a certeza de que ele possui, mas que ele não consegue exibir.

Esperamos você para tomar medidas sérias imediatas para ajudar a sua criança a melhorar seu desempenho, e esperar para ver algum resultado positivo até o final deste mês (mencionar a data). Nossos professores estão disponíveis para a ajuda a este respeito se você precisar de qualquer ajuda para trazer uma melhoria significativa no desempenho do seu filho.

Obrigado.

Atenciosamente,

Assinatura

Nome da Entidade de

Designação

Nome da Escola

Felizmente, estes exemplos têm dado uma idéia sobre a maneira em que uma carta de advertência final por escrito. Mantenha-o curto e direto ao ponto de ter sua mensagem enviada através de forma eficaz.